金山信息港
养生
当前位置:首页 > 养生

欧洲之星2014年开年动员大会获得美满成略

发布时间:2020-10-18 13:39:20 编辑:笔名
欧洲之星2014年开年动员大会获得美满成功
【导读】: 正月12,春意盎然,生机勃发,岭南大地元宵之前,春节气氛依然十分浓厚,欧洲之星人却已早早回到工作岗位,召开了为期2天的开年动员大会,参与此次培训的人员包括销售部、市场部、运营部等领导和员工,本次集训旨在统一思想,明晰2014品牌发展方向及对年初工作的重点部署。

  正月十二,春意盎然,生机勃发,岭南大地元宵之前,春节气氛仍然十分浓厚,欧洲之星人却已早早回到工作岗位,召开了为期2天的开年动员大会,参与此次培训的人员包括销售部、市场部、运营部等领导和员工,本次集训旨在统一思想,明晰2014品牌发展方向及对年初工作的重点部署。

  当天上午,新中源建材第一销售中心营销总经理杨杰对开年动员大会做了会议致辞,杨总表示欧洲之星2014年要稳定团队,紧抓新网点开辟,坚持欧洲之星品牌的专业性,做好老客户的提升服务工作。做到这几点,欧洲之星更上一层楼就瓜熟蒂落,他鼓励欧洲之星团队共同为这个销售目标奋斗!

  随后欧洲之星销售总经理余志荣围绕欧洲之星现状分析、工作部署 、政策解读三个板块做了详细的解读,余总针对现状分析从网点、人员架构、产品三个方面做了详细说明,对外强调欧洲之星今年的工作任务重中之重是网点的开辟,新网点开发思路调解,以“店-资源-思路”为开发方向,寻求高质量经销商,以“网点-专卖店-事迹”为主线条,展开销区工作,强调专卖店与网点数要成正比才能更好的完成公司下达的全年销售指标;对产品计划,欧洲之星坚持“晶舞系列”高端产品作为主推,补充原石系列花色,往个性化产品发展,开发抛晶微晶石系列,不断完善产品结构,满足市场需求;对内实行以人定岗的原则,把合适的人安排到合适的岗位发挥人才优势。第二个板块重点讲授全年及本月的工作部署,强调欧洲之星内部员工要加强专业化塑造,专业化塑造从内部做起:一、全年组织10场他在右中场的位置表现也很好销售团队内部培训(月度内训) ;2、强化市场部的专业性,做好销区顾问及督查指导的角色。外部提升:3、在终端导入圆方软件协助解决终端的增值服务;4、 全年计划进行5场区域导购培训;5、延续举行“欧&盟”首脑峰会强化本身知识,协助客户提升终端各渠道销售,并对本月的重点工作做了详细的部署,对次月的315促销活动,所有员工务必协助客户做好准备工作。

  下午第一销售中心市场部经理张耿增就欧洲之星2014年年度品牌推行计划、315活动促销方案做了详细的讲授,基于欧洲之星的品牌定位及推行策略,年度推广主题“锵锵欧洲行”——欧洲名模巡回签售会将盛大起航,张经理在讲授中强调,只要符合欧洲之星品牌调性的推行情势,都可以大胆尝试,并把推行的形式延续到整年的推广中来,把活动推行作为品牌在终端的有力沉淀,这样既可增进终端销售,又可以助力品牌推广,对厂商来说无疑是一件两全其美的事。当天下午欧洲之星销售精英陈敬濠、彭斌就《客情关系保护》、《销售实战》两大课题做了精彩的分享,他们现场讲授了各自在客情维护和销售过程中的真实案例,并把好的客户保护经验和客户开辟经验分享给了在坐的每名同事,最后余总对当天的培训做了总结,余总表示此次培训到达了他所要的效果,并强调类似的培训每个月都要有,相互学习、一起分享,共同成长,旨在把欧洲之星团队打造成1支具有战斗力的队伍,

  第二天上午欧洲之星全部销售人员参加了关于产品、政策、销售技能三个板块的考试,此次考试旨在查漏补缺,为开年后的第一次出差做好准备工作,当天下午公司组织了”欧洲之星第一届欧洲杯”羽毛球比赛,全员都积极参与,分团队PK、个人PK和双打进行比赛,赛事非常的剧烈,此次开年动员大会在一片欢声笑语中美满收官,也预示着欧洲之星2014年的销售将再创新高!

新中源建材广东第一销售中心营销总经理 杨杰 会议致辞

第一销售中心市场部经理 张耿增 年度品牌推行及315促销方案解读

欧洲之星大区经理 彭斌 《销售实战》

羽毛球比赛剪辑

第一届“欧洲之星”羽毛球比赛合影

婴儿腹胀怎么办
肝纤维化吃复方鳖甲软肝片管用吗
老年人早搏饮食调理
孩子一直拉肚子
友情链接